وطلب المساعدة لا يُقلل أبداً من شأنك إنما يؤدي إلى تحقيق العمل بروح الفريق وهو ما يؤدي لتحقيق أهداف المؤسسة.
وبالتالي فإن الإجابة المثالية على هذا السؤال هو تحقيق التوازن بين الأمرين، فإذا حدثت ظروف طارئة لأحد أعضاء فريق العمل يجب أن يقوم أحمد من الزملاء بالمهمة المطلوبة حتى يتمكن الفريق من تحقيق النتائج.
ويمكن للإنترنت أن يكون مصدرًا جيدًا للعثور على تلك الأسئلة والإجابات المناسبة.
الجواب: شكّل إجابتك في قصة حول كيفية عملك على إحدى نقاط ضعفك وتحويلها إلى قوة متنامية.
من هو المدير الأكثر صعوبة في التعامل معك سابقاً؟ كيف كانت شخصيته؟
الجواب: حاول إعطاء إجابة ذكية عن طريق الإجابة مثل: نعم بالغالب؛ سيكون هناك دائمًا شيء ما يجب إعادة حله في نهاية اليوم. هذا سوف يسلط الضوء على مهارات حل المشكلات عندك.
السؤال: خلال تعرّف على المزيد ساعة الغداء، قامت مجموعة من الأولاد من غرفة السيد بلال بزيارة محل بقالة قريب. تناول أحد الخمسة تفاحة. قال جاد، “كان هاني أو تامر”. قال هاني ، “لم أفعلها ولا أحمد فعلها.” قال تامر، “كلاهما يكذبان.
ينبغي دراسة الإجابات السابقة جيدًا وحفظها وسردها بطريقتك أثناء المقابلات الشخصية.
ماذا تعتقد عن شركتنا الإمارات وما سبب انجذابك للعمل بشركتنا دوناً عن أي شركة أخرى.
يمكنك أيضًا القيام بتدريبات عملية ومحاكاة سيناريوهات مختلفة لتحسين مهاراتك في الذكاء الثقافي.
رد واحد على “قائمة بأبرز أسئلة الذكاء تطرح في المقابلات مع الإجابات”
فدائماً ما يُفضلون الشخص الهادئ الذي يمتلك درجة جيدة من الثبات الانفعالي حتى يتمكن من التعامل مع مختلف الأمور.
لكتابة تعليق أو مشاهدة تعليقات الزوار، اضغط هنا اترك تعليقاً إلغاء الرد
ما الذي تعرفه عن الشركة؟ الإجابة هي : يفضل قبل الذهاب إلى المقابلة جمع المعلومات عن الشركة وتاريخ انشائها ورئيس مجلس الإدارة الخاص بها والأعضاء ومجالات عمل الشركة ومركزها التنافسي في السوق.